1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

 

1.1   Громадська спілка «Всеукраїнська спілка інвалідів Чорнобиля» (далі - Спілка) є неприбутковою, незалежною, самоврядною організацією, яка об’єднує  громадян на основі спільності інтересів своїх учасників (членів) для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом. Спілка об’єднує інвалідів з числа громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, дітей  які  постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, ветеранів  з числа  учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, учасників бойових дій та учасників АТО з числа постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, інших ядерних випробувань, членів сімей загиблих і померлих учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та учасників АТО, які об’єдналися для здійснення заходів щодо соціального захисту, реабілітації зазначених вище ветеранів та інвалідів, залучення їх до суспільно – корисної діяльності, занять фізичною культурою і спортом, для захисту законних соціальних, медичних, економічних та інших спільних інтересів, вирішення проблем, пов’язаних з аварією на Чорнобильській АЕС, та участю в антитерористичних операціях а також для реалізації своїх прав і свобод усіх вищезазначених осіб.

 

1.2. Повне найменування Спілки – Громадська спілка «Всеукраїнська  спілка інвалідів Чорнобиля».

 

1.3. Скорочене найменування – ГС «ВСІЧ».

 

1.4. Назва англійською мовою –  «All – Ukrainian Union of Chernobyl invalids».

 

1.5.  Громадська спілка «Всеукраїнська спілка інвалідів Чорнобиля»  створена та діє у відповідності з Конституцією України, Законом України «Про громадські об’єднання», Законом України «Про реабілітацію інвалідів України», Законом України «Про ратифікацію Конвенції  про права інвалідів та Факультативного протоколу до неї», Законом України  Про соціальні послуги», Наказом Міністерства соціальної політики України  від 13.11.2013 року № 760  « Про затвердження Державного  стандарту догляду вдома»,    іншими законодавчими і нормативними  актами та цим Статутом.

 

1.6. Спілка створюється і діє на засадах добровільності, рівноправності своїх учасників (членів), самоврядування, законності, виборності та підзвітності керівних органів, гласності в роботі.

 

1.7. Спілка набуває прав юридичної особи з моменту державної реєстрації згідно з чинним законодавством, має свою печатку, штампи і бланки з власною назвою, рахунки, в тому числі в іноземній валюті в банківських установах, свою символіку. Символіка  Спілки реєструється у встановленому законодавством порядку.

 

1.8. Діяльність Спілки поширюється на територію України.

 

1.9. Організаційно-правова форма: громадська спілка.

 

1.10. Спілка має право від свого імені укладати угоди (правочини), набувати майнових та немайнових прав, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем у суді, мати у власності кошти та інше майно, відкривати рахунки в установах банків у національній та іноземній валюті.       

 

1.11. Юридична адреса Спілки:   01196, м. Київ, площа Лесі Українки,1

 

 

 

2. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА НАПРЯМИ ДІЯЛЬНОСТІ СПІЛКИ

 

2.1 Основною метою діяльності Спілки є здійснення заходів щодо сприяння соціального захисту та реабілітації інвалідів і ветеранів зазначених у п. 1.1 Статуту, залучення їх до суспільно – корисної діяльності, занять фізичною культурою і спортом, захист законних інтересів і надання допомоги членам Спілки, зазначеним у п. 1.1  цього Статуту, їх сім’ям у вирішенні соціально – побутових, медичних, економічних (матеріальних) та інших проблем.

 

2.2 Основними напрямами діяльності Спілки є:

 

2.2.1. Збір, систематизація інформації про громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, ядерних випробувань та осіб, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час трудової діяльності або служби, які проживають на території України.

 

2.2.2.  Виявлення медичних, соціально – побутових проблем. Розробка і фінансування цільових програм щодо їх реалізації для членів Спілки.

 

2.2.3. Задоволення та захист законних соціальних, економічних, творчих, вікових, національно – культурних, спортивних та інших спільних інтересів членів Спілки.

 

2.2.4. Вивчення і використання досвіду зарубіжних країн у створенні систем соціальної, медичної та матеріальної реабілітації ветеранів і інвалідів з числа громадян, які постраждали внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС та учасників АТО і впровадження таких на території України.

 

2.2.5. Сприяння виконання та участь у реалізації державних  програм і відомчих рішень з питань соціально – побутового, економічного, медичного забезпечення громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи та учасників АТО.

 

2.2.6 Відродження історії праці, мужності і самовідданості  учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильські АЕС та учасників АТО. Інформування громадськості через засоби масової інформації про їхню долю та проблеми.

 

2.2.7. Сприяння соціально – економічному захисту інвалідів, ветеранів та учасників АТО зазначених у п. 1.1.

 

2.2.8. Сприяння реабілітації інвалідів, ветеранів та учасників АТО зазначених у п. 1.1.

 

2.2.9.  Залучення інвалідів, ветеранів та учасників АТО зазначених у п. 1.1 Статуту до  суспільно – корисної діяльності.

 

2.2.10. Захист законних інтересів і надання допомоги членам Спілки, зазначених у п. 1.1 цього Статуту, їх сім’ям у вирішенні соціально – побутових, медичних, економічних (матеріальних) та інших проблем.

 

2.3. Для виконання передбачених цим Статутом мети та завдань, Спілка, у встановленому законом порядку, може:

 

2.3.1. Брати участь в обговоренні проектів законів та інших нормативних актів у відповідності з статутними завданнями.

 

2.3.2.  Виступати в державних та судових органах як позивач по захисту прав та інтересів членів Спілки  і створених Спілкою підприємств та організацій.

 

2.3.3. Проводити задля задоволення та захисту законних соціальних, творчих, вікових, національно – культурних та інших спільних інтересів членів Спілки відповідні збори, мітинги, походи, фестивалі, семінари, симпозіуми, лекції, співбесіди, обговорення, бесіди.

 

2.3.4. Сприяти поліпшенню житлових умов, побутового і медичного обслуговування громадян зазначених в п. 1.1, а також в наданні їм путівок до санаторно – оздоровчих закладів.

 

2.3.5. Проводити громадську експертизу проектних та прийнятих рішень органів влади з питань – соціально – побутового, економічного, матеріального та медичного забезпечення громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, ядерних випробувань та осіб, що підпали під дію іонізуючих випромінювань під час трудової діяльності або служби і їхніх сімей їз залученням необхідних спеціалістів.

 

2.3.6. Надавати членам Спілки допомогу у відповідності до статутної діяльності.

 

2.3.7. Здійснювати господарську та іншу комерційну діяльність шляхом створення підприємств, інших виробничо – господарських структур в якості юридичних осіб, діяльність яких спрямована на виконання статутних завдань Спілки.

 

2.3.8. Здійснювати зовнішньоекономічну діяльність у відповідності з чинним законодавством України. Вступає в співробітництво із зарубіжними міжнародними організаціями згідно з міжнародними договорами, прийнятими Україною шляхом встановлення прямих (безпосередніх) контактів з іноземними фірмами, організаціями, підприємствами, медичними центрами, приватними особами, релігійними конфесіями та доброчинними фондами, укладає з ними договори (контракти) для виконання статутних завдань.

 

2.3.9. Входити з клопотаннями в будь – які державні та інші  комерційні організації про надання допомоги Спілці для вирішення статутних завдань.

 

2.3.10. Займатися діяльністю, спрямованою на охорону навколишнього середовища.

 

2.3.11. Здійснювати організацію надання соціальної послуги догляду вдома особам похилого віку, інвалідам, хворим (з числа осіб працездатного віку на період до встановлення їм групи інвалідності, але не більше ніж чотири місяці), які не здатні до самообслуговування і потребують постійної сторонньої допомоги, здійснює моніторинг й контроль за якістю надання соціальної послуги догляду вдома, приймати участь у визначенні тарифу платної послуги догляду вдома.

 

 2.3.12. Здійснювати навчання пов’язаних з наданням соціальних послуг осіб з інвалідністю та їхнім родичам.

 

2.3.13. Сприяти розробці та впровадженню інноваційних проектів щодо надання соціальних послуг населенню.

 

2.3.14. Надавати всебічну правову допомогу та безкоштовні юридичні  консультації.

 

2.3.15. Організовувати та проводити спортивні змагання.

 

2.3.16. Організовувати та проводити фестивалі, концерти та інші  культурно-масові заходіи;

 

2.3.17. Організовувати та проводити патріотично – виховні, освітні заходи і конкурси серед учнівської і студентської молоді.

 

 

 

3. ПРАВА СПІЛКИ

 

3.1. Спілка має право:

 

3.1.1.  представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх учасників (членів) у державних органах та в неурядових організаціях;

 

3.1.2. вільно поширювати інформацію про свою діяльність, пропагувати свою мету (цілі);

 

3.1.4. звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади,  органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;

 

3.1.5.одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;

 

3.1.6. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності громадського об'єднання та важливих питань державного і суспільного життя;

 

3.1.7. проводити мирні зібрання;

 

3.1.8.  на добровільних засадах засновувати  спілки тощо, в тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу;

 

3.1.9.  підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Спілки, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України;

 

3.1.10.  засновувати засоби масової інформації;

 

3.1.11.  укладати будь-які правочини цивільно-правового характеру, набувати майнові та немайнові права, необхідні для здійснення статутних завдань Спілки;

 

3.1.12.  одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Спілки;

 

3.1.13.здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність безпосередньо, або через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) громадського об'єднання та сприяє її досягненню;

 

3.1.14. відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків;

 

3.1.15. розповсюджувати інформацію, пропагувати свої цілі та ідеї; публікувати наукові та методичні результати діяльності організації; проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу;

 

3.1.16. організовувати та проводити лекторії, круглі столи, семінари, конференції, виставки тощо, консультації із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів з різних галузей суспільного життя, в т.ч. міжнародних;

 

3.1.17. здійснювати розробку проектів рішень та проводити громадську експертизу проектів рішень;

 

3.1.18. здійснювати просвітницьку та учбово-методичну діяльність;

 

3.1.19. вступати у спілки та інші об'єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань, в тому числі з іноземними партнерами;

 

3.1.20. обмінюватися інформацією, досвідом та спеціалістами з організаціями зарубіжних країн;

 

3.1.21. мати власну символіку та використовувати у порядку, визначеному законодавством України, популяризувати свою назву та символіку;

 

3.1.22. брати участь у здійсненні державної регуляторної політики відповідно до Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності";

 

3.1.23.брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності;

 

3.1.24. створювати та реалізувати різноманітні проекти, запроваджувати програми; використовувати інші форми діяльності, що не суперечать чинному   законодавству;

 

3.1.25. здійснювати інші права, не заборонені законом.

 

 

 

4.  ЧЛЕНИ (УЧАСНИКИ) СПІЛКИ, ЇX ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ

 

4.1.Члени (учасники) Спілки беруть участь в її діяльності на добровільних засадах.

 

 4.2. Членами (учасниками) Спілки можуть бути юридичні особи приватного права, у тому числі громадські об'єднання зі статусом юридичної особи, фізичні особи, які досягли 18 років та не визнані судом недієздатними, та які підтримують мету і завдання Спілки і визнають її Статут.

 

4.3. Прийом до членів Спілки здійснюється на підставі особистої заяви. Прийом до  Спілки здійснюється на підставі заяви юридичної особи приватного права, яка підписана уповноваженою особою, яка має право представляти юридичну особу відповідно до чинного законодавства. Участь представник юридичної особи приватної права в діяльності Спілки бере на підставі довіреності юридичної особи, оформленої у відповідності до чинного законодавства.

 

Заява вступника розглядається Правлінням, яке приймає рішення у відповідності з порядком, визначеним у положенні про участь (членство) в Спілці.

 

4.4. Права члена (учасника) Спілки:

 

- обирати і бути обраними до керівних органів Спілки, брати участь у всіх заходах, що проводяться Спілкою;

 

- брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Спілки;

 

- вільно критикувати будь-який орган Спілки, подавати заперечення і скарги на прийняті ними рішення до  Правління  та вимагати розгляду скарг на Загальних зборах;

 

- звертатися до органів Спілки з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Спілки, одержувати відповіді;

 

- оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Спілки;

 

- звертатися до органів Спілки за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів.

 

4.5.  Учасники (члени) Спілки зобов’язані:

 

- дотримуватись положень Статуту Спілки;

 

- виконувати рішення керівних органів Спілки;

 

- своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються Правлінням Спілки;

 

- сприяти здійсненню завдань Спілки;

 

- брати участь у заходах, що проводяться Спілкою.

 

4.6.  Участь (членство) в Спілці припиняється у випадках:

 

- виходу із Спілки за власним бажанням;

 

- виключення із Спілки.

 

4.7.  Учасника (члена) Спілки може бути виключено з Спілки за рішенням Правління, у зв’язку із  порушенням вимог чинного законодавства України, цього Статуту, або якщо діяльність учасника (члена) суперечить меті та завданням Спілки, або якщо учасник (член) втратив зв’язок із Спілкою без поважних причин, чи за систематичну несплату членських внесків.

 

 

 

5.  ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ СПІЛКИ:

 

5.1. Органами управління Спілки є: Конференція, Правління, Голова Спілки.

 

Засідання органів управління Спілки (Конференції, Правління, Головаа спіцки) можуть проводитись як за безпосередньої участі членів (делегатів), або їх уповноважених представників за довіреністю, так і за допомогою інтернет зв’язку з використанням аудіовізуальних комп’ютерних програм онлайн конференцій.

 

Рішення про форму проведення такого засідання приймає Правління Спілки або голова відповідного органу управління, та повідомляє про прийняте рішення членів Спілки не пізніше ніж за 10 днів до визначеної дати проведення такого засідання.

 

Будь-яке засідання органів управління оформлюється протоколом. Про форму засідання  обов’язково вказується у протоколі: якщо засідання відбувалось за допомогою інтернет зв’язку, у протоколі обов’язково фіксується за допомогою якої комп’ютерної програми відбувалось засідання.

 

5.2. Конференція є вищим органом Спілки, яка вправі приймати рішення з будь-яких питань її діяльності, в тому числі скасовувати рішення інших органів Спілки.

 

5.3. У Конференції беруть участь делегати. Кожний делегат Конференції  має один голос. Конференція вважається повноважною, якщо на ній представлені делегати не менше половини від загальної кількості структурних підрозділів та організацій  Спілки.

 

5.4. Чергова Конференція скликається Правлінням, але не рідше, як один раз на три роки, а звітно-виборна  конференція скликається один раз на п’ять років. Конференція розглядає питання, винесені на їх розгляд Правлінням, Головою Спілки, а також учасниками (членами) Спілки.

 

5.5. Позачергова Конференція скликаються при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Спілки Правлінням чи Головою Спілки, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України.

 

5.6.  Не менш, як 10% учасників  (членів) Спілки мають право ініціювати перед Правлінням скликання позачергової Конференції. Якщо вимога учасників (членів) Спілки про скликання Конференції не виконана, ці учасники (члени) мають право самі скликати Конференцію.

 

5.7. До виключної компетенції Конференції належить вирішення наступних питань:

 

5.7.1. Визначення основних напрямків діяльності Спілки, затвердження її планів та звітів про їх виконання.

 

5.7.2. Внесення і затвердження змін та доповнень до установчих документів Спілки.

 

5.7.3. Затвердження зразків печаток, штампів, емблеми, логотипа та інших зразків реквізитів Спілки.

 

5.7.4. Прийняття рішення про припинення діяльності Спілки.

 

5.7.5. Призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.

 

5.7.6. Обрання Правління Спілки та відкликання Правління, або окремих членів Правління.

 

5.7.7. Обрання та відкликання  Голови Спілки.

 

5.7.8. Визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією.

 

5.8. Рішення Конференції вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало більшість делегатів. З питань, передбаченими п. 5.7.2 (внесення змін до статуту), п.5.7.4 (прийняття рішення про припинення) рішення Конференції вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як 3/4 делегатів. Також 3/4 голосів  приймаються рішення щодо відчуження майна Спілки на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Спілки.

 

5.9. Конференція приймає “Рішення”. Рішення, прийняті Конференцією з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов'язкові для всіх інших органів управління та організацій (членів) Спілки.

 

5.10. Головує на Конференції особа з числа членів Спілки, обрана Конференцією  головуючим. Хід Конференції протоколюється. Протокол Конференції ведеться секретарем, підписуються головуючим і секретарем Конференції.

 

5.11. Правління Спілки є керівним органом Спілки на період між Конференціями, обирається терміном на 3 роки який виконує функції з управління його поточною, організаційною діяльністю.

 

5.12. Правління підзвітне Конференції і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Спілки в межах, передбачених даним Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.

 

5.13.Головою Правління є голова  Спілки.

 

5.14. Структура Правління, його склад та адміністративні функції кожного його члена затверджуються Конференцією. Члени Правління є підзвітними Конференції і несуть відповідальність перед нею за діяльність Спілки та належне виконання своїх посадових обов’язків.

 

5.15. До компетенції Правління відноситься:

 

5.15.1. Організація роботи Спілки та виконання рішень Конференції.

 

5.15.2. Скликання Конференції та формування її порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції Конференції та підготовка проектів рішень з цих питань до Конференції.

 

5.15.3. Підготовка та подання рекомендацій Конференції щодо визначення основних напрямків діяльності Спілки затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозицій з питань діяльності Спілки.

 

5.15.4. Затвердження поточних планів діяльності Спілки та заходів, необхідних для їх виконання;

 

5.15.5.Здійснення окремих функцій щодо управління майном за рішенням Конференції.

 

5.15.6. Затвердження штатного розпису Спілки, преміювання працівників Спілки.

 

5.15.7. Вирішення інших питань, крім тих, що відносяться до виключної компетенції Конференції.

 

5.16. Головує на засіданнях Правління Голова Спілки.

 

5.17. Усі питання, що входять у компетенцію Правління, вирішуються колегіально на засіданнях Правління. Правління проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються головою Спілки, але не рідше, ніж раз на 6 місяців. Про час місце, та порядок денний засідання члени Правління повідомляються за 10 днів до моменту його проведення. Позачергові засідання скликаються Головою Спілки за ініціативою третини членів Правління або безпосередньо за вимогою більшості членів Правління. Засідання правління є правомочним за умови присутності більшості його членів.

 

5.18. Кожен член Правління може виступати з ініціативою про прийняття рішень із будь-яких питань, що входять до компетенції Правління.

 

5.19. Рішення Правління вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість із складу Правління.

 

5.20. Голова Спілки здійснює оперативне управління справами, майном та коштами Спілки в межах, встановлених даним Статутом, Конференцією та Правлінням і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень.

 

 5.21.  Голова Спілки призначається та звільняється Конференцією Спілки раз на три роки, є підзвітним Конференції та Правлінню і вправі вносити на розгляд Конференції та Правління Спілки пропозиції з будь-якого аспекту діяльності Спілки.

 

5.22. Голова Спілки:

 

5.22.1. Діє від імені Спілки без довіреності та представляє Спілку у її стосунках з іншими особами.

 

5.22.2. Видає накази, розпорядження, інші внутрішні нормативні акти та документи Спілки;

 

5.22.3. Організовує документообіг, діловодство, ведення бухгалтерського обліку та звітності Спілки.

 

5.22.4. Здійснює прийняття, переведення на іншу роботу, відсторонення від неї та звільнення працівників Спілки, застосовує до них заходи заохочення та стягнення, затверджує посадові обов’язки працівників Спілки.

 

5.22.5. Встановлює форми, системи та розміри оплати праці та преміювання працівників Спілки в межах кошторису витрат на утримання адміністративного персоналу.

 

5.22.6. Виступає розпорядником коштів та майна Спілки, укладає та підписує від імені Спілки господарські та інші договори, контракти, видає довіреності на право вчинення дій та представництва від імені Спілки.

 

5.22.7. Організовує підготовку засідання Правління.

 

5.22.8. Вирішує інші питання діяльності Спілки відповідно до мети і основних завдань її діяльності, віднесені до його компетенції внутрішніми документами Спілки та даним Статутом, приймає з цих питань будь-які інші рішення або виконує будь-які інші дії крім тих, що відносяться до компетенції інших органів управління Спілки, Правління та Конференції.

 

 5.22.9. Звітує про свою роботу та роботу Правління перед делегатами на черговиій Конференції.

 

Звітування здійснюється на черговій Конференції. Позачергове звітування здійснюється на вимогу не менш як однієї третини членів Спілки.

 

5.23. Ревізійна комісія:

 

5.23.1. Здійснює контроль за діяльністю Спілки. Ревізійна комісія обирається зчленів спілки Конференцією у складі голови ради та двох членів ради строком на три роки та підзвітна лише Конференції, подає їй на затвердження результати проведених перевірок.

 

5.23.2.Усі питання, що входять у компетенцію Ревізійної комісії, вирішуються колегіально на засіданнях Ревізійної комісії. Ревізійна комісія проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються головою Ревізійної комісії, але не рідше, ніж раз на 1 рік. Про час місце, та порядок денний засідання члени Ревізійної комісії повідомляються за 10 днів до моменту його проведення. Позачергові засідання скликаються Головою Ревізійної комісії за ініціативою третини членів Правління або безпосередньо за вимогою більшості членів Спілки.

 

5.23.3. Здійснює перевірки за дорученням Конференції, Правління, за власною ініціативою або на вимогу не менш ½ членів Спілки.

 

5.23.4. Має право вимагати та отримувати від посадових осіб Спілки та її членів всіх необхідних матеріалів, бухгалтерських та інших документів.

 

5.23.5.Зобовязана вимагати скликання Конференції, або Правління, якщо виникла суттєва загроза діяльності Спілки, інтересам її членів, а також в разі виявлення порушень або зловживань з боку керівних органів Спілки чи її членів.

 

5.23.6. Члени Правління та Виконкому не можуть бути членами Ревізійної комісії, а її діяльність регламентується Положенням, затвердженим Правлінням Спілки.

 

5.23.7. До повноважень Ревізійної комісії належать:

 

внесення пропозицій щодо фінансової діяльності та використання активів Спілки;

 

складання висновків про фінансову діяльність та використання активів Спілки до затвердження Конференцією річних бюджетів, балансів, фінансових та інших звітів керівних органів Спілки;

 

проведення перевірок фінансово-господарської діяльності Спілки;

 

надання звітів перевірок та ревізій Конференції для прийняття відповідних рішень;

 

ініціювання скликання позачергової Конференції;

 

затвердження річного плану діяльності Ревізійної комісії.

 

5.23.8.  Очолює Ревізійну комісію голова, який:

 

керує роботою Ревізійної комісії;

 

скликає Ревізійну комісію на чергові та позачергові засідання;

 

підписує документацію, підготовлену за результатами роботи Ревізійної комісії.

 

5.23.9. Ревізійна комісія є правомочною, якщо в її роботі беруть участь більшість від її складу. Рішення приймаються більшістю голосів членів Ревізійної комісії, присутніх на засіданні. При рівності голосів, голос голови Ревізійної комісії є вирішальним.

 

5.23.10. Члени Ревізійної комісії мають право участі в засіданні Правління Організації з правом дорадчого голосу.

 

5.24. Виконавчий комітет Спілки.

 

5.24.1  Виконавчим органом Спілки є Виконавчий комітет, який здійснює виконання статутних завдань, регламентуючих документів Спілки, рішень Конференції, Правління та  вирішує всі питання діяльності Спілки, за винятком тих, що входять до виключної компетенції Конференції, Правління, Голови Спілки. Голова Виконавчого Комітету підзвітний Голові Спілки, Конференції і організовує виконання їх рішень.

 

5.24.2. Виконавчий комітет організовується Правлінням за поданням голови Спілки.  Керівництво Виконавчим комітетом здійснює Голова Виконавчого комітету, якого призначає голова Спілки. Термін повноважень Виконавчого Комітету і Голови Виконавчого Комітету складає два роки.

 

5.24.3. Виконавчий комітет здійснює свою діяльність у відповідності до Положення, затвердженого Правлінням Спілки.

 

5.24.4. Голова Виконавчого комітету звітує про діяльність Виконавчого Комітету Правлінню Спілки на черговому засіданні Правління.

 

5.25. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів Спілки можуть бути оскаржені учасником (членом) Спілки.

 

5.25.1. Скарги на рішення, дії, бездіяльність Голови Спілки, членів Правління Спілки, голови та/або членів Виконавчого комітету, голови та/або членів Ревізійної комісії можуть бути подані до Правління Спілки або винесені на розгляд Конференції. У разі не згоди із рішенням Правління щодо скарги, або інші рішення, дії, бездіяльність Правління учасник (член) може їх оскаржити на Конференції.

 

5.25.2. На дії, бездіяльність або рішення Конференції скарга подається до суду, відповідно до чинного законодавства на момент оскарження таких дій, бездіяльності або рішень.

 

5.25.3. До рішень, дій (бездіяльності), які можуть бути оскаржені, належать рішення у межах управлінської діяльності керівних органів Спілки, внаслідок яких:

 

- порушено права та/чи законні інтереси чи свободи члена Спілки (групи членів Спілки);

 

- створено перешкоди для здійснення членом Спілки його прав та/чи законних інтересів чи свобод;

 

- незаконно покладено обов’язки на члена Спілки або незаконно застосовано до нього дисциплінарну відповідальність.

 

 

 

 

 

6. ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ СПІЛКИ

 

6.1. Спілка може мати відокремлені підрозділи, які не є юридичними особами та утворюються за рішенням Конференції  Спілки.

 

6.2. Відокремлені підрозділи Спілки у своїй діяльності керуються Статутом Спілки.

 

6.3. Керівники відокремлених підрозділів Спілки призначаються головою Спілки і діють на підставі довіреності. Керівники відокремлених підрозділів повинні бути членами Спілки.

 

6.4. Відокремлені підрозділи мають наступні повноваження:

 

6.4.1. Представляють Спілки у межах території, на яку поширюються їх повноваження.

 

6.4.2. Реалізують статутні мету та завдання Спілки у межах території, на яку поширюються їх повноваження, згідно наданих рішенням Конференції повноважень.

 

6.4.3. Проводять роботу по залученню нових членів (учасників) з використанням засобів, не заборонених законодавством України.

 

6.5. Керівник відокремленого підрозділу має право:

 

6.5.1. Приймати рішення про використання назви та символіки Спілки для реалізації завдань Спілки.

 

6.5.2. Звертатися до керівних органів Спілки щодо отримання допомоги у реалізації завдань  Спілки.

 

6.5.3. Бути присутнім на засіданні Правління Спілки (без права  голосу).

 

6.5.4. Звертатися із клопотаннями до керівних органів Спілки.

 

6.6. Керівник відокремленого підрозділу зобов’язаний:

 

6.6.1. Дотримуватися вимог Статуту Спілки.

 

6.6.2. Виконувати законні та прийняті в межах вимог Статуту Спілки рішення керівних органів Спілки.

 

6.6.3. Не допускати дій, спрямованих на порушення честі, гідності членів (учасників)  Спілки.

 

6.7. Діяльність відокремленого підрозділу може бути припинено шляхом його закриття за рішенням Конференції Спілки.

 

6.8. Про закриття відокремленого підрозділу Спілка повідомляє уповноважений орган з питань державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства України.

 

6.9. Майно та кошти, яке було закріплене за відокремленим підрозділом, після припинення його діяльності передаються безпосередньо до відання Правління до прийняття рішення щодо розподілу майна та коштів Конференцією Спілки.

 

 

 

7. МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ

 

7.1. Спілка у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних зв'язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України

 

7.2. Міжнародна діяльність здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.

 

7.3. При здійсненні міжнародної діяльності Спілка користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.

 

7.4. Спілка:

 

-      організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, виставки, ярмарки, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;

 

-      проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;

 

-      реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.

 

7.5. Спілка має право витрачати кошти на надання міжнародної допомоги, покриття представницьких витрат (прийняття і відправку делегацій, витрати на перекладачів, оплату рахунків тощо), відправляти у оплачувані відрядження за кордон як своїх постійних працівників, так і залучених спеціалістів як представників організації для участі в освітніх та інших заходах, участі у конференціях тощо з врахуванням вимог чинного законодавства.

 

 

 

8. КОШТИ ТА МАЙНО СПІЛКИ.

 

8.1. Спілка може мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності.

 

8.2. Спілка набуває права власності на кошти та інше майно, передане їй учасниками (членами) Спілки або державою, набуте від вступних та членських внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями (спонсорами), а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах не заборонених законом.

 

8.3. Майно Спілки складається з коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, в тому числі внесків організацій (членів) Спілки, інших джерел, не заборонених законом.

 

8.4. Доходи   або   майно  Спілки не підлягають розподілу між їх засновниками або учасниками (членами), посадовими особами та не можуть використовуватися для вигоди будь-якого   окремого   засновника або учасника (члена) такої неприбуткової організації, її посадових осіб (крім оплати їх праці та відрахувань на соціальні заходи).

 

8.5. Спілка має право мати спонсорів, які можуть робити добровільні пожертвування на користь Спілки в грошовій або іншій формі.

 

8.6. Спілка несе відповідальність за своїми зобов’язаннями усім належним їй на праві власності майном. Учасники (члени) Спілки не несуть відповідальності за зобов’язаннями Спілки.

 

8.7. Спілка зобов’язана вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету податки і платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством.

 

8.8. Державний контроль за діяльністю Спілки здійснюється державними органами у порядку, передбаченому законодавством України.

 

 

 

9.  ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ

 

9.1. Порядок внесення змін і доповнень до статуту визначається статутом та чинним законодавством України.

 

9.2. Зміни та доповнення до цього Статуту затверджуються рішенням Конференції, якщо за це проголосували не менше як 3/4 делегатів Конференції. Про зміни, що вносяться в статутні документи, повідомляється уповноважений орган з питань реєстрації.

 

 

 

10.  ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СПІЛКИ

 

 10.1. Спілка утворена та зареєстрована в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідного неприбуткового громадського обєднання;

 

10.2. Припинення діяльності Спілки здійснюється шляхом саморозпуску або реорганізації шляхом приєднання до громадського об’єднання такого самого статусу,  або за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) Спілки.

 

10.3. Припинення діяльності громадського об'єднання зі статусом юридичної особи має наслідком припинення юридичної особи.

 

10.4. Спілка має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).

 

10.5.Рішення про саморозпуск Спілки приймається Конференцією, якщо за це проголосували 3/4 делегатів. На Конференції створюють ліквідаційну комісію або доручають Правлінню здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення Спілки як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна Спілки після його ліквідації відповідно до Статуту.

 

10.6.  Реорганізація Спілки здійснюється за рішенням Конференції, якщо за це проголосувало не менш 3/4 делегатів. Реорганізація Спілки здійснюється шляхом її приєднання до іншого громадського об'єднання такого самого статусу на підставі рішення Спілки про припинення діяльності з приєднанням до іншого об’єднання та рішення громадського об’єднання, до якого приєднуються, про згоду на таке приєднання.

 

10.7. Порядок та правові наслідки припинення діяльності Спілки шляхом саморозпуску або реорганізації або заборони (примусового розпуску) Спілки визначається відповідно до чинного законодавства.

 

10.8.  У  разі ліквідації  Спілки її активи не можуть перерозподілятись між учасниками (членами) Спілки, і повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.

 

10.9. Спілка не може бути реорганізована в іншу організацію, метою якої є одержання прибутку.

 

11.  ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

 

11.1 Спілка утворена та зареєстрована в порядку, визначеному законом, що регулює діяльність відповідного неприбуткового громадського обєднання.

 

11.2.  Установчі документи містять заборону розподілу отриманих доходів (прибутків) або їх частини серед засновників, учасників (членів) Спілки, працівників (крім оплати їхньої праці, нарахування єдиного соціального внеску), членів органів управління та інших пов'язаних з ними осіб.

 

11.3. У разі припинення  діяльності   ( п.10.2. Статуту) - установчі документи Спілки передбачають передачу активів одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зарахування до доходу бюджету.

 

 

 

ПІДПИС УПОВНОВАЖЕНОЇ ОСОБИ

 

 

 

 

 

Дерда Іван Іванович                                                         ___________________________